BEZPIECZEŃSTWO PRACY, KULTURA ETYCZNA,
SATYSFAKCJA I ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW
Program Pomysłów Pracowniczych (PPP)
PPP to konkurs adresowany do pracowników MARR, którego celem jest zachęcenie pracowników do aktywnego udziału w życiu firmy. Pracownicy mają możliwość zgłaszania pomysłów, które mogą w pozytywny sposób wpłynąć na procesy organizacyjne, działania komercyjne, czy w inny sposób usprawnić funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Konkurs ma rozpisane jasne zasady, dwie edycje, a dla zwycięzców przygotowano nagrody finansowe.
Szkolenia z pierwszej pomocy
Pracownicy Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. przez 4 dni zdobywali teoretyczne i przede wszystkim praktyczne umiejętności ratowania ludzkiego życia i zdrowia. Pamiętamy, że umiejętnie udzielona pomoc pozwala na uratowanie życia osobom rannym w wypadkach, przechodzącym zawał serca czy udar. Konieczność wykonania czynności ratunkowych może spotkać każdego i w każdej chwili. Dlatego warto mieć świadomość jak prawidłowo udzielić pierwszej pomocy przedmedycznej osobie poszkodowanej.
Dwa urządzenia AED w dwóch lokalizacjach MARR
Nagłe zatrzymanie krążenia (NZK) jest główną przyczyną śmierci w Europie i dotyczy około 700 000 osób rocznie. Dbając o bezpieczeństwo (szczególnie w przypadku NZK) zakupiliśmy i zainstalowaliśmy dwa urządzenia AED. Jedno zlokalizowane jest w budynku przy ul. Kordylewskiego 11, drugie w MARR Business Park Nad Drwiną 10. Zorganizowaliśmy również otwarte szkolenie z pierwszej pomocy przedmedycznej z użyciem urządzenia AED
Konkurs fotograficzny
Dla naszych pracowników zorganizowaliśmy tematyczny konkurs fotograficzny. W ramach konkursu wpłynęło 96 zdjęć. Zdjęcia, nagrodzone i wyróżnione zostały opublikowane w kalendarzu planszowym na rok 2019.
Marcin Struś
fot. Aleksandra Sadowska
fot. Anna Pochopień
fot. Agnieszka Banach
fot. Anna Wełmińska
fot. Jakub Hołysz
fot. Jakub Hołysz
fot. Krzysztof Rajski
fot. Mateusz Matusik
fot. Anna Zelek
fot. Piotr Król
fot. Jacek Adamczyk
fot. Teresa Rymar
fot. Renata Fudala
Konkurs IDEA MARR
IdeaMARR to konkurs dla pracowników, którego celem było zebranie pomysłów oraz inicjatyw na działania komercyjne lub usprawnienie wewnątrz firmy. Do konkursu zakwalifikowano 32 pomysły, z których kilka jest na etapie realizacji.