Skuteczne narzędzia biznesowe – komunikacja, perswazja, asertywność
24.05.2010
Data: 18 maja 2010
Godz. 9.00 - 16.00
Cel szkolenia: Nabycie praktycznych umiejętności w obszarze komunikacji, wywierania wpływu na innych oraz asertywności.
Grupa docelowa: Menedżerowie, specjaliści i pracownicy, którzy chcą lepiej komunikować się i umiejętnie wpływać na zachowania innych.
Program szkolenia:
Zasady efektywnego komunikowania
- jak rozpoczynać rozmowy, by osiągnąć zamierzony cel?
- jak zadawać pytania, by otrzymać konkretne odpowiedzi?
- elementy aktywnego słuchania
- komunikacja niewerbalna – co tak naprawdę można z niej odczytać?
- funkcjonowanie mózgu i komunikacja, czyli o oddziaływaniu określonych słów i sformułowań na zachowanie
- wzrokowiec, słuchowiec, kinestetyk – klasyfikacja i dopasowanie w komunikacji
Argumentacja i perswazja w komunikacji
- istota argumentacji, czyli co do kogo przemawia?
- rodzaje argumentacji – kiedy racjonalnie, a kiedy emocjonalnie?
- co decyduje o perswazyjności – jak zwiększyć swoją perswazyjność w życiu?
Informacja zwrotna – najbardziej rozwojowy element komunikacji
- istota i sens udzielania informacji zwrotnych
- zasady udzielania informacji zwrotnych, czyli jak zmienić czyjeś zachowanie i nadal być lubianym?
- bez tego będziesz stał w miejscu, czyli zasady przyjmowania informacji zwrotnych
Asertywność
- istota asertywności, czyli jak być asertywnym i mieć przyjaciół?
- test - moja asertywność w relacjach z otoczeniem
- metody i techniki asertywnej komunikacji
Prowadzący:
Anna Dolot - doświadczenie trenerskie zdobywała pracując w jednej z krakowskich firm doradztwa personalnego, a obecnie jako niezależny trener. Współpracowała z Telewizją Polską w obszarach związanych z marketingiem, PR-em i komunikacją wewnętrzną. Jest uczestnikiem spotkań „Małopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania”. Specjalizuje się w tematach związanych z wystąpieniami publicznymi i prezentacjami, komunikacją, zarządzaniem zespołem, obsługą klienta i sprzedażą. Współpracuje z firmami sektora prywatnego i publicznego. Jest również pracownikiem dydaktyczno-naukowym Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Prowadzi zajęcia z zakresu zarządzania personelem oraz rynku pracy.
