Poradnik rekrutacyjny dla pracownika naukowego
Działanie: staże i szkolenia praktyczne dla pracowników naukowych w przedsiębiorstwach

Krok 1 – sprawdź, czy możesz aplikować:
Możesz wziąć udział w projekcie, jeśli spełniasz wszystkie poniższe wymagania:

• jesteś pracownikiem naukowym jednostki naukowej lub pracownikiem naukowym uczelni lub pracownikiem naukowo-dydaktycznym uczelni w Małopolsce
• jesteś zatrudniony na umowę o pracę na stanowisku asystenta, adiunkta, docenta lub profesora
• jesteś specjalistą prowadzącym badania w dyscyplinach strategicznych dla rozwoju regionu, wskazanych w Regionalnej Strategii Innowacji woj. małopolskiego

Krok 2 – wypełnij elektroniczny formularz zgłoszeniowy:
wypełnij elektroniczny formularz zgłoszeniowy: przejdź. Twoja oferta stażu zostanie umieszczona w wyszukiwarce pracowników naukowych. Uwaga:

• jeżeli masz kontakt do przedsiębiorstwa z którym chciałbyś nawiązać współpracę w ramach stażu to rozpocznij proces opisany w kroku 5.
• jeżeli nie masz kontaktu do przedsiębiorstwa, z którym chciałbyś nawiązać współpracę w ramach stażu to rozpocznij proces opisany w kroku 3.

Krok 3 – wybierz preferowane przedsiębiorstwa na staż:

• możesz wpisać nazwę przedsiębiorstwa lub branżę, w której chciałbyś odbyć staż w swoim elektronicznym formularzu zgłoszeniowym
• po uzupełnieniu formularza zgłoszeniowego wybierz samodzielnie preferowane przedsiębiorstwa na staż dodane już do bazy przedsiębiorstw w wyszukiwarce przedsiębiorstw (maksymalnie 10). Dodawanie preferowanych przedsiębiorstw na staż możesz wykonać w dowolnym czasie po wpisaniu hasła, czyli Twojego nr PESEL
• następnie poczekaj, aż Twoją ofertę stażu wybierze  to samo przedsiębiorstwo/ przedsiębiorstwa jakie Ty dodałeś do preferowanych na staż.

Krok 4 – nawiąż kontakt:

• w przypadku obustronnego zainteresowania Tobą i przedsiębiorstwa w wyszukiwarkach (obie strony wybrały „dodaj do preferowanych”), otrzymasz drogą elektroniczną do 5 dni roboczych informację o wstępnym wyborze
• następnie skontaktujemy Cię z przedsiębiorstwem w celu ustalenia szczegółów stażu
• nawiązujesz kontakt z przedsiębiorstwem.

Krok 5 – przygotowanie dokumentów rekrutacyjnych na Komisję Rekrutacyjną

• ustal szczegóły stażu z przedsiębiorstwem (opracujcie Indywidualny Plan Stażu)
• wyślij drogą elektroniczną na adres wipkadry@marr.pl komplet dokumentów rekrutacyjnych z Twojej strony, które są niezbędne do oceny formalnej i merytorycznej podczas spotkania Komisji Rekrutacyjnej
• po przesłaniu kompletnych dokumentów rekrutacyjnych (ze strony pracownika naukowego i przedsiębiorstwa) w terminie do dnia posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej zostaniesz poinformowany drogą elektroniczną o nadaniu identyfikującego numeru ID powiązania. Numer ten będzie służył do identyfikacji powiązania pracownika naukowego i przedsiębiorstwa na liście z wynikami prac Komisji Rekrutacyjnej dostępnej na marr.pl
• poczekaj na informację przesłaną drogą elektroniczną o wynikach prac Komisji Rekrutacyjnej (termin został określony w Harmonogramie posiedzeń Komisji Rekrutacyjnej)
• w sytuacji otrzymania wystarczającej ilości punktów, zostaniesz poinformowany o przyznanym stażu drogą elektroniczną. Patrz krok 6
• w sytuacji nie otrzymania wystarczającej ilości punktów zostaniesz poinformowany drogą elektroniczną o wynikach prac Komisji Rekrutacyjnej a propozycja stażu zostanie umieszczona na liście rankingowej dostępnej na stronie projektowej. Jednocześnie możesz rozpocząć proces opisany w kroku 3.

Krok 6 – uzupełnij dokumenty do Umowy stażowej

• wyślij drogą elektroniczną na adres wipkadry@marr.pl uzupełniony komplet dokumentów z Twojej strony tj. umowę stażową z załącznikami
• po weryfikacji dokumentów otrzymasz informację drogą elektroniczną o terminie podpisania umowy stażowej w siedzibie Lidera projektu
• dostarczasz kompletne dokumenty z Twojej strony do siedziby Lidera projektu
• podpisujesz trójstronną umowę stażową.

Krok 7–staż

• Rozpoczynasz realizację stażu zgodnie z umową.

Szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji znajdują się w Regulaminie udziału w projekcie dla pracowników naukowych i mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw.