przejdź do właściwej treści strony
RSS
English version

Poradnik rekrutacyjny dla firmy
Działanie: staże i szkolenia praktyczne dla pracowników naukowych w przedsiębiorstwach

Krok 1 – sprawdź, czy możesz aplikować:
Możesz wziąć udział w projekcie jeśli przedsiębiorstwo, które reprezentujesz spełnia wszystkie poniższe wymagania:

  • posiada siedzibę, oddział, filię na terenie woj. małopolskiego
  • działa lub rozwija się w branżach wskazanych jako strategiczne dla rozwoju regionu w Regionalnej Strategii Innowacji (RSI) woj. małopolskiego
  • może skorzystać z pomocy publicznej de minimis.

Krok 2 – wypełnij elektroniczny formularz zgłoszeniowy:
wypełnij elektroniczny formularz zgłoszeniowy: przejdź. Oferta stażu przedsiębiorstwa zostanie umieszczona w wyszukiwarce firm. Uwaga:

  • jeżeli masz kontakt do pracownika naukowego z którym chciałbyś nawiązać współpracę w ramach stażu to rozpocznij proces opisany w kroku 5.
  • jeżeli nie znasz pracownika naukowego z którym chciałbyś nawiązać współpracę w ramach stażu to rozpocznij proces opisany w kroku 3.

Krok 3 – wybierz preferowanych pracowników naukowych na staż:

  • po uzupełnieniu formularza zgłoszeniowego wybierz samodzielnie preferowanych pracowników naukowych na staż dodanych już do bazy pracowników naukowych w wyszukiwarce pracowników naukowych (maksymalnie 10). Dodawanie preferowanych pracowników naukowych na staż możesz wykonać w dowolnym czasie po wpisaniu hasła, czyli nr NIP przedsiębiorstwa które reprezentujesz
  • następnie poczekaj, aż Twoją ofertę stażu wybierze  ten sam pracownik/pracownicy naukowi jakich Ty dodałeś do preferowanych na staż.

Krok 4 – nawiąż kontakt:

  • w  przypadku obustronnego zainteresowania przedsiębiorstwa, które reprezentujesz i pracownika naukowego w wyszukiwarkach (obie strony wybrały „dodaj do preferowanych”), otrzymasz drogą elektroniczną do 5 dni roboczych informację o wstępnym wyborze
  • następnie skontaktujemy przedsiębiorstwo, które reprezentujesz, z wybranym pracownikiem naukowym w celu ustalenia szczegółów stażu
  • nawiązujesz kontakt z pracownikiem naukowym.

Krok 5 – przygotowanie dokumentów rekrutacyjnych na Komisję Rekrutacyjną:

  • ustal szczegóły stażu z pracownikiem naukowym (opracujcie Indywidualny Plan Stażu)
  • wyślij drogą elektroniczną na adres wipkadry@marr.pl komplet dokumentów rekrutacyjnych ze strony przedsiębiorstwa niezbędne do oceny formalnej i merytorycznej podczas spotkania Komisji Rekrutacyjnej
  • po przesłaniu kompletnych dokumentów rekrutacyjnych (ze strony przedsiębiorstwa i pracownika naukowego) w terminie do dnia posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej zostaniesz poinformowany drogą elektroniczną o nadaniu identyfikującego numeru ID powiązania. Numer ten będzie służył do identyfikacji powiązania pracownika naukowego i przedsiębiorstwa na liście z wynikami prac Komisji Rekrutacyjnej dostępnej na marr.pl
  • poczekaj na informację przesłaną drogą elektroniczną o wynikach prac Komisji Rekrutacyjnej (termin został określony w Harmonogramie posiedzeń Komisji Rekrutacyjnej)
  • w sytuacji otrzymania wystarczającej ilości punktów zostaniesz poinformowany o przyznanym stażu drogą elektroniczną. Patrz krok 6.
  • w sytuacji nie otrzymania wystarczającej ilości punktów przedsiębiorstwo, które reprezentujesz otrzyma informację drogą elektroniczną o wynikach prac Komisji Rekrutacyjnej a propozycja stażu zostanie umieszczona na liście rankingowej dostępnej na stronie projektowej. Jednocześnie przedsiębiorstwo, które reprezentujesz może rozpocząć proces opisany w kroku 3.

Krok 6 – uzupełnij dokumenty do Umowy stażowej

  • wyślij drogą elektroniczną na adres wipkadry@marr.pl uzupełniony ze strony przedsiębiorstwa komplet dokumentów, tj. umowę stażową z załącznikami
  • po weryfikacji dokumentów przedsiębiorstwo, które reprezentujesz, otrzyma informację drogą elektroniczną o terminie podpisania umowy stażowej w siedzibie Lidera projektu
  • dostarczasz kompletne dokumenty ze strony przedsiębiorstwa do Lidera projektu. Przedsiębiorstwo które reprezentujesz podpisuje trójstronną umowę stażową.

Krok 7–staż

  • Pracownik naukowy rozpoczyna realizację stażu zgodnie z umową. Powodzenia!

Szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji znajdują się w Regulaminie udziału w projekcie dla pracowników naukowych i mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw.

Copyright 2009-2012 MARR, projekt i wykonanie Yellow-Lab