O projekcie: dla kogo?

Działanie: staże i szkolenia praktyczne dla pracowników naukowych w przedsiębiorstwach

• pracownicy naukowi jednostek naukowych oraz pracownicy naukowi i naukowo-dydaktyczni uczelni w Małopolsce, zatrudnieni na umowę o pracę na stanowisku asystenta, adiunkta, docenta lub profesora, specjaliści prowadzący badania w dyscyplinach strategicznych dla rozwoju regionu, wskazanych w Regionalnej Strategii Innowacji woj. małopolskiego (pobierz), zainteresowani nabyciem kompetencji biznesowych i komercjalizacją wyników badań podczas stażu w przedsiębiorstwach.
• mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa  z siedzibą, oddziałem lub filią w Małopolsce, działające lub rozwijające się w branżach wskazanych jako strategiczne dla rozwoju regionu w Regionalnej Strategii Innowacji woj. małopolskiego (pobierz), mogące skorzystać z pomocy de minimis, zainteresowane przyjęciem na staż pracownika naukowego.

Działanie: staże i szkolenia praktyczne dla pracowników przedsiębiorstw sektrora MŚP w jednostkach naukowych

• pracownicy przedsiębiorstw z sektora MŚP, zatrudnieni na umowę o pracę w mikro, małych lub średnich przedsiębiorstwach na terenie Małopolski, mogący otrzymać pomoc de minimis, odpowiedzialni za wdrażanie innowacyjności lub posiadający wpływ na rozwój zakładu pracy, z którego są oddelegowani. Staże i szkolenia przeznaczone są dla pracowników, którzy chcą podnieść kompetencje zawodowe w jednostkach naukowych i dostarczyć wiedzę biznesową do jednostki naukowej.
• jednostki naukowe z siedzibą w Małopolsce prowadzące badania w dyscyplinach uznanych za kluczowe w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Małopolskiego; w szczególności: inżynieria środowiska wraz z projektowaniem architektonicznym i przemysłowym, infrastruktura techniczna i transport, ochrona środowiska i krajobrazu, energetyka odnawialna, inżynieria materiałowa wraz z technologiami i technikami odlewniczymi oraz hutniczymi, technologie i techniki w inżynierii chemicznej, technologie i techniki w budownictwie, ochrona zdrowia, przemysł uzdrowiskowy, rekreacja, turystyka, technologie medyczne, biologia, biotechnologia, edukacja w kształtowaniu kultury innowacji, technologie i techniki informacyjne, które są zainteresowane przyjęciem na staż pracowników przedsiębiorstw.

Działanie: tymczasowe zatrudnienie wysoko wykwalifikowanego personelu w MŚP

• mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa z siedzibą, oddziałem, filią w Małopolsce, które mogą skorzystać z pomocy publicznej innej niż pomoc de minimis i są zainteresowane tymczasowym zatrudnieniem wysoko wykwalifikowanego personelu do prac w obszarze badań naukowych, prac rozwojowych i innowacji (wykwalifikowany personel nie zastępuje już zatrudnionego personelu).
• wysoko wykwalifikowany personel - pracownicy jednostek naukowych lub pracownicy dużych przedsiębiorstw, zatrudnieni od co najmniej 2 lat,  posiadający wyższe wykształcenie i co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe (do doświadczenia zawodowego można zaliczyć studia doktoranckie), badacze, inżynierzy, projektanci lub osoby odpowiedzialne za marketing (według rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r.), zainteresowani tymczasowym zatrudnieniem w przedsiębiorstwie z sektora MŚP.